電気制御

募集要項

主な業務は、専用工作機械の電気・制御設計です。
工作機械の事業部門では、独自の技術を活かし、お客様ごとオーダーメイドでの機械の製造を行っています。
また注文を受けてから、設計・製造・納品までを当社で一貫して行っています。
一品一様に近い製品が多く、毎回異なる機械に携わることができます。
自分の能力を大きく成長させることのできる仕事です。

仕事内容 専用工作機械の電気設計・制御設計業務

  • フライス盤、ヘッドチェンジングマシン、専用機等の電気制御機構設計
  • 客先での機械据え付け、動作確認(国内および海外出張あり)

当社の標準ユニットである多軸ヘッドチェンジャーマシン「CUBIC」を基とした
専用機・フライス専用機・各種加工専用機の配電盤・制御盤のハード設計、ソフト設計業務を中心に行っています。また、社内で調整した製品を客先に納品後、きちんと動作するのかの最終調整まで行います。

組織体制 工作機械事業部門の制御係は、課長以下5名の部署です。
40代から60代のベテラン技術者が活躍しています。
応募資格 <必須>
電気制御業務のご経験のある方(年数不問)
普通自動車運転免許(AT限定可)
<優遇>
NC装置の設計から制御調整まで携わったご経験のある方
勤務時間 8:00~16:50 (所定労働時間:8時間00分)
休憩時間:50分
勤務地 工機部/船岡工場  静岡県浜松市中央区半田町720
雇用形態 正社員(試用期間:3ヶ月)
給与 〈年収〉300万円~600万円
〈月給〉172,000円~400,000円
〈賃金形態〉月給日給制(月末締、翌月10日支払い)
〈昇給有無〉有
〈給与補足〉専門技術・能力により変動します。
◦昇給:年1回(4月)
◦賞与:年2回(6月・12月)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生 通勤手当、時間外手当、家族手当、住居手当、厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

〈待遇・福利厚生補足〉
通勤手当:上限なし(規定による)
家族手当:扶養家族(一人目) 7,000円、扶養家族(二人目以降) 3,000円
住居手当:規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上から(定年:65歳)

〈教育制度・資格補助補足〉
OJT、勉強会(社内)、入社時研修、
各種職種にあった専門知識研修等(外部教育専門機関による研修)

〈その他補足〉
財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休業制度、介護休業制度、資格取得支援制度、食堂・給食あり

休日・休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数115日
土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、GW(その他会社カレンダーによる)

 

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